Analista de recursos humanos

GUILIGAN, empresa de comida rápida con más de 28 años en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

REQUISITOS:

Formación: Técnico o universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.

Experiencia: Mínimo 1 año en funciones de RRHH, idealmente en restaurantes, retail o fast food.

Deseable manejo de gestión en SST

Conocimientos:

• Reclutamiento y selección masiva.
• Inducción y capacitación operativa.
• Legislación laboral básica y control de asistencia.
• Excel intermedio.

Competencias: Proactividad, organización, comunicación efectiva, tolerancia al trabajo bajo presión y orientación al servicio.

FUNCIONES:

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Coordinar e implementar inducciones y capacitaciones.
• Administrar el control de asistencia y contratos.
• Apoyar en la gestión de clima laboral y resolución de incidencias con el personal.

BENEFICIOS:

• Ingreso a planilla
• Pago puntual
• Bono por cumplimiento
• Grato clima laboral
• Actividades recreacionales
• Horario de Lunes a sábado de 08:30 a.m. 17:30 pm